CTO Services
CTO by role, Craftsman by heart - Progressive Leadership mit sauberem Engineering. Remote-Skalierung von 100+ Devs ohne Middle Management.
Engagement-Modelle im Vergleich
Flexible Modelle für progressive Leadership - ohne Prozess-Theater, mit echtem Impact
Fractional
1-2 days/week
Part-Time
3-4 days/week
Interim
Full-time temporary
Full-Time
5 days/week
Mein Leadership-Flow
Servant Leadership, Klarheit und technische Exzellenz - AI-first Mindset ohne Buzzword-Bingo
Discovery & Bewertung
Verstehen des aktuellen Zustands - Tech-Stack, Team-Flow und echte Herausforderungen
Golden Paths
Strategische Wege statt starre Blaupausen - flexible Roadmaps für echten Impact
Hands-on Umsetzung
Kollaborativ, iterativ - von Architektur bis Deployment, gemeinsam mit dem Team
Team-Autonomie & Flow
Metriken die zählen - Flow, Cycle Time, Team-Progress statt Einzelperformance
Meine Leadership-Prinzipien
Als CTO by role, Craftsman by heart - progressive Leadership mit sauberem Engineering und Servant Leadership
🎯 Outcome-fokussiert
Golden Paths statt starre Blaupausen - flexible Strategien die sich entwickeln, nicht eingefrorene Pläne.
🤝 Servant Leadership
Teams befähigen statt kommandieren - Blocker entfernen, Klarheit schaffen, Ownership ermöglichen.
📊 Flow-Metriken
Cycle Time, Lead Time, Flow Efficiency - keine Velocity-Theater, sondern echte Team-Progress-Messung.
🏗️ Technische Exzellenz
Hands-on Craftsman, Clean Engineering, AI-first Mindset - technische Tiefe mit strategischem Überblick.
👥 Team-Autonomie
Keine Middle Management Schichten - direkte Kommunikation, Ownership, 100+ Devs ohne Hierarchie-Theater.
🔄 Kontinuierliche Evolution
Kein Prozess ist heilig - experimentieren, lernen, anpassen. Kontinuierliche Verbesserung bis der Flow funktioniert.
Vertrauen von Unternehmen
Ich hatte das Privileg, mit diesen großartigen Organisationen zu arbeiten
