100+ Devs
remote skaliert
Cloud-native Skalierung mit Flow-Signalen statt Aktivitätsmetriken, ohne zusätzliche Koordinationsschicht
Services
Ich arbeite dort, wo langfristiges Hiring, Fractional Leadership oder fokussierte Transformation gebraucht werden. Nicht als klassischer Freelancer mit Ticket-Fokus, sondern als AI-native Builder, der Produkt, Engineering, Delivery und Betrieb in reale Wirksamkeit übersetzt.
Gemeinsamer Nenner
Der Einstieg kann CTO-level, Engineering, Product Ownership oder Automatisierung sein. Die Arbeit richtet sich immer auf dasselbe System: Produkt, Services, Daten, Delivery und Betrieb.
remote skaliert
Cloud-native Skalierung mit Flow-Signalen statt Aktivitätsmetriken, ohne zusätzliche Koordinationsschicht
mit früher Produktivität
Plattformen gebaut, Systeme neu ausgerichtet, Verantwortungen verbunden
bis Agenten & ML
Kognitive Informatik, Machine Learning, Multi-Agent-Systeme, Robotik, LLM-Workflows und Evidence Gates
bis Plattformbetrieb
Backend-Services, SQL/NoSQL, Messaging, CI/CD, Observability, IaC und operativer Betrieb
Einsatzmodelle

Service
CTO-level Wirkung mit operativer Bodenhaftung. Prioritäten schärfen, Delivery wirksamer machen und Teams klarer ausrichten.

Service
Erfahrenes Engineering mit Systemblick: Produkt, Code, Review, Deployment und Betrieb werden als ein zusammenhängendes System verbessert.

Service
Product Ownership, das Nutzerverhalten, Business-Ziele und Delivery verbindet. Weniger Feature-Stau, mehr Entscheidbarkeit.

Service
Automatisierung, die Delivery wirksamer macht: weniger Toil, mehr Klarheit und agentische Workflows nur mit tragfähigen Leitplanken.
Kontakt
Langfristiges Hiring, Fractional-Einsatz oder gezielte Transformation: Die Form ist verhandelbar. Die Arbeitslogik bleibt dieselbe.