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Bonn

Java Team Lead & Project Manager bei USU

Java Team-Lead | Project Manager

April 2016 - August 2016
5 Monate
Vollzeit
Consulting
Bonn

Relevanz

Warum dieser Case relevant ist

Diese Einordnung macht sichtbar, was für Hiring oder Zusammenarbeit zählt: Wirkung, Belege, Fit und AI-/Delivery-Relevanz.

Systemwirkung

Java-Teamführung, Portal-Projektleitung und Tech-Board-Arbeit verbunden, während Projektarbeit sichtbarer und agiler wurde.

AI-/Delivery-Relevanz

Der Case zeigt die Grundlage für moderne Delivery-Systeme: technische Führung, klare Steuerung, sichtbare Arbeit und bessere Übergänge zwischen Management und Umsetzung.

TeamführungPortal DeliveryTech BoardScrum-Einführung

Proof

7

Consultants geführt

4

Consultants im Portalprojekt

Tech Board

Strategiearbeit

Passt besonders bei

  • Für Organisationen, die technische Führung, Projektsteuerung und Strategiearbeit in einer Person brauchen.
  • Für Teams, die von klassischer Projektarbeit in sichtbarere agile Delivery wechseln.

Case-Kontext

Überblick

USU verband Java-Teamführung, Portal-Projektleitung und strategische Technologiearbeit. Ich führte 7 Consultants in der Bonner Niederlassung, arbeitete im Tech-Board von USU Business Solutions mit und übernahm Team-Coaching, Management-Reporting sowie strategische IT-Entscheidungen.

Portal-Projektleitung für ein Team von 4 Consultants mit agiler Transformation: Strategieworkshop mit externen Vorständen, Scrum-Einführung und Umstellung auf einen agileren Arbeitsmodus. Aufwandsschätzung, Angebotserstellung, Statusmeetings und monatliche Abrechnung machten die Projektsteuerung sichtbar.

Verantwortung

Aktivitäten

  • Strategische Führung: Mitarbeit im Tech-Board der USU AG und technologische Strategieentwicklung
  • Teamführung: Führung von 7 Consultants, Team-Coaching, Mitarbeitergespräche und Management-Reporting
  • Projektleitung: Portal-Projektleitung für 4 Consultants, Aufgabenverteilung und Steuerung
  • Agile Transformation: Strategieworkshop mit externen Vorständen, Scrum-Einführung und agilere Arbeit
  • Projektsteuerung: Aufwandsschätzungen, Angebotserstellung, Statusmeetings und monatliche Abrechnung

Arbeitsweise

Methodik

  • Responsible Leadership: Team-Empowerment, Accountability und strategische Entscheidungen
  • Transformational Leadership: Change Management, agile Transformation und Alignment
  • Kanban: Workflow-Visualisierung, Priorisierung und kontinuierliche Verbesserung
  • Agile Entwicklung: Scrum, iterative Entwicklung und Kundenzusammenarbeit

Technischer Kontext

Technologie-Stack

Die Tools sind hier kein Selbstzweck. Relevant ist, welche Systemebenen im Projekt zusammengebracht wurden.

6Bereiche
16Technologien

Backend

2
JavaLiferay

Frontend

1
JavaScript

DevOps

3
DockerContainerizationDevOps

Architektur

1
Portalentwicklung

Tools

3
JiraConfluenceWekan

Methoden & Qualität

6
ProjektmanagementKanbanSCRUMWorkflow ManagementAgile ToolsTeamzusammenarbeit

Nächster Schritt

Wenn du ähnliche Wirkung für Hiring, Zusammenarbeit oder eine konkrete Transformation prüfen willst, ist das der richtige Einstieg.

Schreib kurz, welche Lage du gerade einordnen willst. Ich antworte persönlich und sage klar, ob mein Profil passt.